一年11个法定节***日有：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、妇女节、青年节、儿童节、建军节。
1、元旦节：元旦节是每年的1月1日，是西方的传统节日，同时也是我国法定的节日之一。在元旦这个节日里，人们通常会放烟花、聚会庆祝，家人和朋友互赠礼物，表达对彼此的祝福。
2、春节：春节也就是农历新年，是我国最重要和最盛大的传统节日。通常在每年的1月底或2月初，持续15天。人们会回家团聚、吃团圆饭、赏花灯、放鞭炮、拜年等等，表达对新年的美好祝愿。
3、清明节：清明节是我国传统的祭祀节日之一，每年日期在公历4月4日至6日之间。在这个节日里，人们会扫墓祭祖、烧香祷祭、祭奠先人等等，表达对故人的思念和敬意。
4、劳动节：劳动节是我国的法定节日之一，每年的5月1日。在这个节日里，人们通常会举办各种庆祝活动，表彰先进、表达对工作者辛勤劳动的感激之情。
5、端午节：端午节是我国传统的节日之一，在每年农历五月初五，也被称为“龙舟节”、“粽子节”。在这个节日里，人们会赛龙舟、吃粽子等活动，以纪念伟大的爱国诗人屈原。
6、中秋节：中秋节是我国的传统节日之一，每年农历八月十五，也被称为“月饼节”。在这个节日里，人们会赏月、吃月饼、赏桂花等活动，人们快乐相聚，共同庆祝这个美好的节日。
7、国庆节：国庆节是我国的法定节日之一，每年的10月1日，庆祝中华人民共和国建国纪念日。在这个节日里，人们通常会举行各种庆祝活动，如阅兵、烟花表演、升国旗等。
8、妇女节：国际妇女节是全世界许多国家都庆祝的节日。这一天，妇女们作出的成就得到肯定，无论她们的国籍、民族、语言、文化、经济状况和政治立场如何。自设立之初，国际妇女节为发达国家及发展中国家的妇女开启了一个新天地。
9、青年节：青年节是我国的传统节日之一，每年的5月4日。在这个节日里，人们通常会表彰先进、庆祝青年、弘扬爱国主义等，表达对青年一代的关爱和支持。
10、儿童节：1950年6月1日，新中国的小主人们迎来了第一个国际儿童节。这一天，全国各地的小朋友，也都举行了联欢活动。从这以后，每到“六一”，全国各地都组织各种形式的活动，庆祝少年儿童的节日。
11、建军节：建军节是我国的军人和军队的节日，每年的8月1日。在这个节日里，人们会表彰军队的英雄和模范，庆祝我国军队的成就和荣誉。
以上内容参考百度百科-元旦节百度百科-清明节百度百科-劳动节
国家法定节***日是元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天。
我国法定节***日一共11天。国家规定法定节***日三倍工资的有：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天。
法律依据：《全国年节及纪念日放***办法》
第二条全体公民放***的节日：
（一）新年，放***1天（1月1日）；
（二）春节，放***3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放***1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放***1天（5月1日）；
（五）端午节，放***1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放***1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放***3天（10月1日、2日、3日）。
法律分析：一年法定节***日11天的算法：法定***日分别有元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。
法律依据：《全国年节及纪念日放***办法》第二条 全体公民放***的节日
（一）新年，放***1天(1月1日)；
（二）春节，放***3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放***1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放***1天(5月1日)；
（五）端午节，放***1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放***1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放***3天(10月1日、2日、3日)。
法律分析：一年中法定***日包括周六周日一共有115天或116天。
计算方法：我国共有法定节***日11天(包括春节、国庆两个***期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52*2 105天，若处于工作日则是52*204天。两者合计，即115天或116天。
法律依据：《全国年节及纪念日放***办法》
第一条 为统一全国年节及纪念日的***期，制定本办法。
第二条 全体公民放***的节日：
(一)新年，放***1天(1月1日)(二)春节，放***3天(农历正月初一、初二、初三)(三)清明节，放***1天(阳历清明当日)(四)劳动节，放***1天(5月1日)(五)端午节，放***1天(农历端午当日)(六)中秋节，放***1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放***3天(10月1日、2日、3日)。
第三条 部分公民放***的节日及纪念日：
(一)妇女节(3月8日)，妇女放***半天(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放***半天(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放***1天(四)中国人民***建军纪念日(8月1日)，现役军人放***半天。
第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民***，按照各该民族习惯，规定放***日期。
第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放***。
第六条 全体公民放***的***日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补***。部分公民放***的***日，如果适逢星期六、星期日，则不补***。
法定节***日有春节、国庆节、清明节、端午节、中秋节、劳动节。法定年节***日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节***日为7天。1999年法定年节***日增至10天。2007年颁布的《全国年节及纪念日放***办法》（令第513号）将清明、端午、中秋和除夕设为法定节***日，将我国传统节日设定为法定节***日。设定法定节***日有利于弘扬和传承我国优秀传统文化，提升中国文化在国际上的影响，提高全世界华人的文化凝聚力。我国现行法定年节***日标准为11天，全体公民放***的节日根据2013年《关于修改<全国年节及纪念日放***办法>的决定》。调整法定节***日的意义法定节***日调整后充分体现了科学性、统筹性的特点。对旅游和社会经济的真实拉动效应，以及新的节***日方案对于旅游及社会经济的综合影响等，进行了深入的数理分析，形成科学决策的数理依据。此外，方案最大的特色是统筹性，它统筹兼顾了旧的节***日制度的优点及新的社会需要；统筹兼顾了不同社会力量的意见和需要。更重要的是，它还统筹兼顾的经济社会发展和传统文化习俗之间的关系，将清明、端午、中秋等传统节日定为法定***日，这一点对于弘扬传统文化、促进中华文化的伟大复兴，将会产生深远的意义。
法律分析：一年中法定***日包括周六周日一共有115天或116天。计算方法：我国共有法定节***日11天(包括春节、国庆两个***期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有105天，若处于工作日则是104天。两者合计，即115天或116天。法律依据：《全国年节及纪念日放***办法》第一条 为统一全国年节及纪念日的***期，制定本办法。《全国年节及纪念日放***办法》第二条 全体公民放***的节日：(一)新年，放***1天(1月1日)；(二)春节，放***3天(农历正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放***1天(阳历清明当日)；(四)劳动节，放***1天(5月1日)；(五)端午节，放***1天(农历端午当日)；(六)中秋节，放***1天(农历中秋当日)；(七)国庆节，放***3天(10月1日、2日、3日)。《全国年节及纪念日放***办法》第三条 部分公民放***的节日及纪念日：(一)妇女节(3月8日)，妇女放***半天；(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放***半天；(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放***1天；(四)中国人民***建军纪念日(8月1日)，现役军人放***半天。《全国年节及纪念日放***办法》第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民***，按照各该民族习惯，规定放***日期。《全国年节及纪念日放***办法》第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放***。《全国年节及纪念日放***办法》第六条 全体公民放***的***日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补***。部分公民放***的***日，如果适逢星期六、星期日，则不补***。《全国年节及纪念日放***办法》第七条 本办法自公布之日起施行。
一、一年法定***日有多少天
1、我国一年共有法定节***日11天，包括春节、国庆两个***期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。如果一年法定***日包括周六周日，一共有115天或116天。
2、法律依据：《全国年节及纪念日放***办法》第二条
全体公民放***的节日：
（一）元旦，放***1天（1月1日）；
（二）春节，放***3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放***1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放***1天（5月1日）；
（五）端午节，放***1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放***1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放***3天（10月1日、2日、3日）。
二、法定***日不放***违法吗
用人单位没有正当理由在法定***日不放***，是违法的。国家法定节***日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节***日期间，用人单位按劳动合同约定支付工资。法定节***日期间用人单位安排劳动者加班的，支付不低于平时工资的三倍工资。
