有用。
根治欠薪服务平台有用，提交线索后24小时内能得到处理。
12月14日，院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室正式开通了“全国根治欠薪线索反映平台”，借助该平台全面的、实时的接收、处理农民工欠薪的问题。
价值意义：全国根治欠薪线索反映平台的开通，将进一步打通欠薪***“最初一公里”，初步实现农民工***“一网通办”，有效维护农民工工资报酬权益。
农民工通过关注人力和社会保障部微信公众号，在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。
监督落实：人社部和各省级人社部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人社部将会同院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。
全国根治欠薪线索反映平台是为贯彻落实党中央、院关于根治拖欠农民工工资问题决策部署，进一步畅通和拓宽欠薪***渠道，院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通的平台，全面接收处理农民工欠薪问题线索。
农民工通过关注人力和社会保障部微信公众号，在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。
人社部和各省级人社部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人社部将会同院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。
全国根治欠薪线索反映平台的开通，将进一步打通欠薪***“最初一公里”，初步实现农民工***“一网通办”，有效维护农民工工资报酬权益。
欠薪是指拖欠劳动者工资的行为。
由于建设资金不到位、行业生产组织不规范等原因，工程建设领域成为工资拖欠的多发区。
由于长期以来形成的一些行业生产组织方式不规范，源头上建设资金不足，治理欠薪措施刚性不够，用人单位主体责任、属地和部门监管责任没有完全落实到位等原因，拖欠农民工工资问题屡治不绝。截止2020年1月，治理欠薪工作取得了显著成效，拖欠农民工工资多发高发的态势得到了明显遏制，但仍屡治不绝。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民规定，报院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民***申请支付令，人民***应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
欠薪线索反映平台有用。
平台在接收到薪举报投诉后，会进行分类核实处置，发回到案件线索所在地，专门由相关部门处理。
全国根治欠薪线索反映平台是院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通的平台，全面接收处理农民工欠薪问题线索。更好的深入贯彻党中央、院决策部署，切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定。根据相关规定，全国根治欠薪线索反映平台会实施集中专项治理，并使用行政、刑事、信用等惩戒手段，加强行政执法和刑事司法衔接，对欠薪特别是恶意欠薪从严惩处。
面对频发的欠薪问题，确保有效***至关重要。首先，受害者可以通过欠薪反映平台提交相关信息，向相关部门举报并寻求支持。同时，可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解***途径和法律程序。此外，与其他受害者联合起来，共同***，增加声音的力量。同时，媒体曝光和舆论压力也是有效手段，可以通过社交媒体、新闻媒体等渠道呼吁公众关注并施加压力。最重要的是坚持不懈，不放弃努力，维护自己的合法权益。只有通过多种手段的综合运用，才能在欠薪问题上取得更好的***效果。
综上所述，通过欠薪反映平台、法律援助、联合***和舆论压力等手段，可以有效维护合法权益。只有坚持不懈，多方合力，才能取得更好的***效果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
1、登陆网站，进入欠薪反映平台。
2、点击撤销线索，根据提示进行操作。
3、填写撤销申请，提交撤销申请。
4、等待审核，审核后撤销申请通过即可撤销线索。
全国根治欠薪线索反映平台是中国劳动和社会保障部实施的一项重大工作，旨在推动全国欠薪问题的解决。该平台收集和反映欠薪线索，推动欠薪问题及时解决，为解决欠薪问题提供和劳动者双方有效的协调渠道。此外如果是已经到***立案，可以直接到立案窗口或者案件承办人出申请撤诉。
春节临近
务工人员最担心的就是 不能拿到足额工资回家过年 遇到无良老板拖欠薪资 打工人该如何维护自己的权益呢? 这种***方式快来get!向人社部门举报投诉
遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以及时向企业所在镇街的人力社会保障行政部门投诉,保障自己的合法权益。 #3p4#电话举报投诉
拨打0757-12345热线进行投诉、举报,热线实行24小时全天候人工接听服务。 #3img4#全国根治欠薪线索反映平台
国家在2020年开通了“全国根治欠薪线索反映平台”,全面接收处理农民工欠薪问题线索。 (一)注册登录(1)扫描识别下方小程序二维码。 (2)进入“掌上12333”登录页面,点击“新用户注册”,按照提示填写个人信息并设置登录密码。 (3)填***实姓名及社保***,进行人脸认证。 注意:人脸认证要使用普通话大声清晰地读出提示的数字。(二)线索反映
注册登录后就可以反映欠薪线索。选择自己的工作领域,同样勾选页面下方的“同意使用须知”,然后填写拖欠工资的基本信息,点击“提交”即可。(三)后续处理
平台收到欠薪问题线索后,将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人社部和省级人社部门将通过平台,对欠薪线索处理情况进行全程监督,确保欠薪问题得到及时有效解决。3
网上举报投诉
广东省劳动保障监察网上举报投诉平台功能齐全、平稳流畅、使用便利,省市可以实时监控各地网上举报投诉案件审核处理情况。劳动者可以注册进行实名举报投诉,实名注册信息将严格保密。 1登陆网址广东省人力和社会保障厅网上服务平台)选择劳动就业→欠薪举报投诉,点击投诉预登记或举报预登记。 2 举报投诉人用真实身份注册个人账号; 3 登录账号→按要求填写举报投诉信息内容保存提交。举报投诉提交成功后,省监察信息系统开始计算举报投诉受理时间。匿名举报不需注册。 举报投诉信息提交后,直接进入“违法行为发生地”所对应的县区劳动保障监察机构名下,劳动监察机构会安排专人在5个工作日内作出审核处理。符合要求的举报投诉信息予以审核通过,即可视为案件已经受理。申请劳动争议仲裁
如果投诉后调解不成功,还可以尝试申请劳动争议仲裁。在粤省事小程序上依次点击“人社服务专区”-“我是劳动者”-“申请仲裁”按钮,按提示要求上传相关材料办理。您好,根治欠薪服务平台有用,提交线索后24小时内能得到处理。
12月14日,院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室正式开通了“全国根治欠薪线索反映平台”,借助该平台全面的、实时的接收、处理农民工欠薪的问题。 价值意义:全国根治欠薪线索反映平台的开通,将进一步打通欠薪***“最初一公里”,初步实现农民工***“一网通办”,有效维护农民工工资报酬权益。 反馈方法: 农民工通过关注人力和社会保障部微信公众号,在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”,登录后可随时随地提交欠薪线索,不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后,将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。 监督落实:人社部和各省级人社部门将通过平台,对欠薪线索处理情况进行全程监督,确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索,人社部将会同院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办农民工欠薪向全国根治欠薪线索反映平台投诉。平台收到线索后将自动分发至用工所在地的地市级人社部门，由该部门按照管辖权直接处理或交相应县区人社部门处理。保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。
一、农民工工资支付形式与周期
1、农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物蠢举或者有价证券等其他形式替代。
2、用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。
3、实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。
4、用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节日或者休息日的，应当在法定节日或者休息日前支付。用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的，应当在不可抗力消除后及时支付。
二、施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立带搭碧***信息告示牌，明示下列事项：
1、建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息；
2、当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息；
3、相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息。
法律依据：《保障农民工工资支付条例》 第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。枝裤任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。
